R是個老實靦腆的男生,高職畢業就在公家機關當工友,大家總建議年輕的他考公職,有個正式公務員的身份,不但對生活較有保障,也好養家活口。他卻堅決地拒絕,他覺得現況就很好了。他很不悅地說:「幹嘛這麼累?有工作就好了。」
他家兄弟姊妹五人,都在公家機關當工友,這未免也太奇怪了!難道他們對人生沒有什麼抱負嗎?跟他深談之後,才發現原來R的爸爸很早就過世,當年工廠發生意外,大家都逃出來了,但責任心重的R爸爸,卻因一心想搶救所有貨物而延誤逃生時機,最後不幸喪生。
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因為不景氣,大家紛紛動起兼差的腦筋,其中最誘人的是「寫手」,只要文字能力還不錯,就可以接案了,不是嗎?
小毛向有經驗的查理詢問,注意事項如下:
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他一開口就說,「我當過立法院特助、總統府特助...」說了一大串,儼然把自己當成政治人物,說到底,他不過是某「前立委」的「前助理」。我真想問他:所以,你老闆會下台,是你辦事不力?
他說自己人脈廣,已包下某公會的生意,他說:「那些飯店、餐廳老闆都願意用1折的價錢賣給我,我再用4折轉賣給公會的會員,弄個網站當平台,我就賺翻啦,哈哈!」還有一堆類似案子也想這樣搞。
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最近我跟定居荷蘭的朋友聊到台灣人普遍薪資過低的問題:我好幾個朋友分別在文、商界,就算是洋碩士,工作多年、也四十歲了,都是主管級,有人還是知名銀行的中高階主管,薪水還不到6萬….,整體看來,只有電腦等科技產業的薪資比較好看。
為什麼?我們都很努力啊!工作時間長,又沒有加班費,為什麼薪水還是這樣難看?
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一般社會福利團體(就是俗稱的「NGO」、公益團體)的流動率是高得嚇人,從「管理風格」就可以看出端倪。
尤其是跟宗教扯上關係的NGO,超會跟你來這套:「我們會盡量給你補休、加班費,但是如果沒有,你就當是『奉獻』。」
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